6月24日，第四届广州市（区）直机关“金穗杯”工作创新大赛圆满收官。市水务局首次入围“金穗杯”决赛，由机关党委牵头、水资源与供水管理处指导，市南部水网流域事务中心党支部参赛项目《“水润民心 节创未来”——一滴水的广州答卷》一举斩获一等奖。这份殊荣，既是对水务创新实践的高度认可，更是广州水务深耕改革、提质惠民的鲜活见证。

　　高位推动，下好“一盘棋”

　　荣誉绝非朝夕之功，而是全局上下同心攻坚的成果。局党组高度重视“金穗杯”相关工作，将其纳入年度党建重点任务统筹推进。党组书记、机关党委第一书记把脉定向，审定参赛主题、展演方向；机关党委书记全程指导，多次召开专题会，统筹各类资源、健全保障机制；机关党委抓实参赛的组织与服务保障，多轮打磨、审核参赛文稿、指导表演排练；水资源与供水管理处、综合调研处等机关处室提供专业指导，市南部水网流域事务中心、市流溪河流域管理中心、市北部市管水利设施事务中心、市水务工程技术中心等基层党支部协同联动、同向发力。构建起“党组统筹、机关党委落实、处室协同、支部创优”的高效工作格局，充分彰显了局党组强大的政治引领力与高效的组织动员力。

　　改革提效，惠及“一方人”

　　初心始于民，过程重在提质；改革无止境，终点仍在惠民。

　　参赛项目紧盯超大城市节水治理痛点，依托“党组统筹、支部攻坚、党员冲锋”党建工作机制，创新打造“主动下沉、上门代办、全程跟进、闭环处置”服务新模式，以精准节水服务助力企业降本增效、培育绿色产业。

　　一组硬核数据，展现治水节水实效：十年间，广州GDP增长七成，用水总量不升反降9%；以全省11%水资源承载全省22%经济总量；落地3项国家级节水试点，11项创新举措纳入住建部全国推广清单；全市工业用水重复利用率达96%，白云机场 T3、太古汇、第七资源热力电厂等标杆节水样板遍地开花。

　　水务服务理念实现从“群众找上门”向“干部送服务”转变，企业涉水诉求响应时效压缩八成以上，事项办结率100%；“星级水管家”线上线下便民服务落地，群众足不出户办妥涉水业务。创新推行水资源预算精细化管理，以“绣花”功夫惜水护水，擦亮了奖牌背后的民生底色。

　　依托持续深耕的节水实践，广州摘得首届“中国节水奖先进集体”、国家节水型城市、广东省节水型城市、省水效领跑者城市等重磅荣誉，走出一条超大城市节水与经济高质量发展协同推进的创新之路。

　　担当作为，扛起“一面旗”

　　一座奖杯，映照出项目创新的“含金量”，更彰显出水务队伍的昂扬精气神。

　　参赛团队群策群力、集智攻关，在一次次潜心深耕中反复推敲文稿、精雕细琢展演环节，展现了精益求精的极致追求。各部门分工明确、协同高效，严把文稿关、质量关，体现了团结协作的担当。熊艳、王雨欣、张航、李东阳、宋霜妍等5名青年骨干，充分发挥生力军作用，牺牲休息时间反复彩排，以饱满热情和精湛表现，生动诠释了水务人敬业奉献的奋斗姿态。此次大赛，既是业务创新能力的比拼，更是干部作风的检验。党员干部以实干践行“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，充分展现了广州水务队伍过硬的政治素养与专业履职能力。