为进一步提升新进人员政治素养、业务素质、纪律意识，帮助新进人员尽快转变角色，夯实履职基础，更好更快融入工作环境，凝聚审计力量，7月14日至18日，广州市审计局开展了为期一周的新进人员岗前培训。局党组成员、副局长钟晓山出席培训并作专题辅导。钟晓山代表局党组对新入职同志表示欢迎，提出要讲政治、守底线、强核心的三点工作要求，指出新进人员要有端正的工作态度、良好的工作习惯和持续的学习能力。

　　此次岗前培训通过理论授课浸润与现场教学拓展相结合的方式，以政治建设为统领，以全面增强履职基础为重点，突出政治训练、党性锤炼，围绕审计机关日常管理的有关制度、工作流程、方式方法等帮助新进人员学习掌握审计基本理念、基本业务及日常管理规范，为新生力量提升履职能力和职业素养注入强劲动能。

　　一是强党性，筑根基。理想信念是青年挺膺担当的精神支柱，为筑牢新进人员理想信念之基，夯实对党忠诚之舵，机关党委以“坚守初心使命 挺膺担当奋斗”为题开展党性教育，给新进人员讲授了一堂生动的思政课，并带领8名新人前往中共三大会址纪念馆进行现场学习，以实际案例诠释初心使命坚守的重要意义。新进人员全程认真学习，深入了解光荣革命历史，纷纷表示要争做勇于担当、敢于作为的新时代青年。

　　二是守廉洁，葆本色。为帮助8位新进人员在这一身份转变的关键节点扣好职业生涯的“第一粒扣子”，岗前培训精心设置了廉政教育理论课，并组织前往广东省反腐倡廉教育基地开展现场教学活动，通过深入学习贯彻中央八项规定精神和党的“六项纪律”，以案为鉴，以案释法，让大家严守纪律底线，坚守初心不忘，明确岗位职责与底线要求，不踩红线，始终葆有廉洁底色。

　　三是识审计，创发展。为进一步增强新进人员的责任感和使命感，提升对审计的认知，提高审计工作能力，本期岗前培训围绕新时代的审计机关、新审计法等课程，深入讲解审计制度的建立、审计组织形式、审计类型、审计流程、审计案例等内容，并邀请优秀业务骨干分享工作经验，结合审计工作实践现身说法激励新进人员尽快融入工作岗位，迈好履职“第一步”。在综合应用管理方面，还安排了审计公文及政务公文写作、人事管理制度、财务制度、保密教育、党政协同办公平台（OA）及数字化审计平台操作等课程，为他们更好融入审计工作，实现角色转变，推动创新发展按下“加速键”。

　　为检验学习和培训成果，培训结束后，新进人员进行了“应知应会测试”。此次岗前培训，既是一次知识的“充电蓄能”，更是一次审计事业的“传承接力”。参训人员纷纷表示，岗前培训覆盖多方面知识，不仅补充了精神能量，还提升了知识储备，强化了责任担当意识，在接下来的工作实践中将充分运用培训所学，以更积极的态度、更饱满的精神、更优良的作风投身审计事业，为护航经济社会高质量发展贡献青春力量。