广州审计机关深入开展“科学规范提升年”行动，聚焦审计立项、组织实施、成果利用、审计整改和作风建设五个方面的突出问题，系统谋划、精准发力，有力提升审计工作科学化、规范化水平。

　　一、提高站位，系统谋划，绘就专项行动“路线图”

　　广州审计机关深刻认识科学规范开展审计工作的重大意义，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，促进形成高位推动、大事大抓的强劲工作态势。

　　全面统筹部署。坚持把开展“科学规范提升年”行动作为贯彻落实习近平总书记对审计工作新要求的具体举措，以及加强审计机关自身建设、提高审计监督质效的有效抓手。对照《广东审计科学规范提升三年行动计划实施方案》，拟制《广州审计科学规范提升专项行动工作措施》，并成立专项行动专班，统筹推进各项工作，层层压实责任，确保专项行动走深走实。

　　坚持问题导向。围绕解决“审计作为与审计地位不相适应”的问题，梳理出5个方面32个突出问题，制定55条针对性整改措施，形成专项行动整改任务台账。同时，将整改台账与局党组民主生活会检视问题、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整治台账、审计业务质量检查典型问题、基层评议意见等相结合，一体推进整改，保证工作的连贯性、一致性和融合性。

　　深化上下协同。组织召开全市审计机关“科学规范提升行动”动员部署暨审计质量控制培训会，明确目标任务，统一行动方向。各区审计局结合自身实际，通过多种形式开展思想动员，凝聚思想共识，提高政治站位，增强使命感责任感，实现市、区两级工作同频共振，推动各项整改任务落地落细。

　　二、科学立项，锚定定位，把准审计工作“方向盘”

　　广州审计机关坚持把立项当课题研究，从源头把好审计方向，确保审计项目与中心大局精准对接，不断提高审计立项科学化、规范化水平。

　　强化系统谋划。以“十五五”审计规划编制为抓手，深化项目全维度调研，推进审计政策库、对象库、备选项目库 “三库” 建设，增强计划整体性与系统性，推动审计从“被动应对”转向“主动前瞻”。构建多维度意见征求机制，向上对接省审计厅获取政策指导，横向征求行业主管部门、联席会议单位意见，向下倾听基层声音，同时邀请人大代表、政协委员等座谈，多维度校验可行性，确保计划符合上级部署、契合实际需求。

　　优化资源配置。坚持“精准施策、分类监督”，对重点区域、领域、单位开展穿透式监督，深挖问题根源；对非重点领域依托大数据开展常态化监督，扩大覆盖、提升效率，实现审计覆盖“形式与内容”“数量与质量”双统一，确保资源集中于关键领域。加强与上级计划衔接，强化区级立项指导，结合市、区两级力量实际划分统一组织与自选项目，推动上下联动、协同作战，释放审计监督整体效能。

　　严抓执行监督。建立项目进度跟踪督办闭环机制，围绕立项、实施、报告、整改等节点，通过定期调度、动态监控、通报督促等掌握进度，精准识别并快速解决人员调配、技术支撑、外部协调等问题。以全流程督促避免项目“拖延滞后”“质量打折”，保障审计按计划推进，维护审计严肃性与执行力。

　　三、严格实施，规范流程，筑牢审计质量“防火墙”

　　广州审计机关坚持依法审计，筑牢法治防线、拧紧质量链条，以全流程规范管理保障审计组织实施合法合规、结果客观公正。

　　全流程规范管理。审前通过实地走访、数据比对掌握被审计单位情况，科学编制方案与指引；审中规范审计组分工、程序履行及取证行为，运用“业务主审+数据主审”模式，推动审计从“经验判断”转向“数据验证”；审后严守复核审理关口，围绕审计报告“六要素”、移送线索证据等开展实质性审核，确保审计成果合法客观。

　　协同减负提效。统筹同类项目资源、整合审计力量，避免基层单位重复审计、多头审计；针对经济责任审计等出台减负措施，通过项目融合衔接、流程优化，减少基层资料报送与现场检查频次。相关做法获市委督查室正面宣介、基层广泛认可，既提升了效率，又营造了良好工作氛围。

　　强化质量检查。以质量管控为主线，加强全市审计机关业务指导与质量监督，及时解决审计实施难点，推动工作标准化、规范化。目前各级审计机关已基本消除“零信息、零定责、零问题、零移送”现象，整体审计质量与效率显著提升。

　　四、深化利用，提质增效，激活审计成果“新动能”

　　广州审计机关坚持用改革思维、发展眼光揭示和反映问题，提升审计成果的高度与厚度，推动审计成果开发运用提质增效。

　　系统提炼审计成果。围绕党委、政府重大决策部署与政策落实主线，梳理审计报告中的共性、关联性问题及深层次矛盾。构建跨处室、跨项目、跨年度的成果整合分析机制，从体制机制制度层面深挖问题根源。将“当下改”与“长久立”有机结合，提炼综合性审计成果，提出针对性强、可操作性高的审计建议，为后续政策制定与资源投入提供支撑。

　　提升成果报送质量。高位统筹审计成果提炼工作，明确重大成果报送的范围与标准。出台专项意见规范审计专报、信息专送的范围、程序与质量，坚持“宁缺毋滥”原则筛选报送内容。持续提升信息撰写专业能力，严格把控政治、质量、报送三关，完善成果归集与报送机制。同时结合审计实践提炼研究型成果，申报重点科研课题，拓展成果深度与应用场景。

　　强化成果跟踪问效。推进纪巡审“三类监督”贯通协同，完善审计问题线索移送、处置及结果反馈机制，深化“纪审联动”与“巡审结合”。加强“人大 + 审计”横向联动，研究制定协同监督实施意见，协助开展审计整改跟踪监督。建立市领导批示办理“登记-转办-督办-反馈-报告”闭环机制，通过精准督办推动审计成果转化为实际治理效能，确保审计价值有效落地。

　　五、狠抓整改，闭环管理，做好审计监督“下半篇文章”

　　广州审计机关聚焦责任落实、标准规范、协同监督等关键环节，着力构建“查、改、治”全链条闭环管理体系，切实提升整改监督质效。

　　健全制度机制。修订并推动出台市级审计整改工作意见，配套印发规范通知，细化分阶段与持续整改的标准及佐证材料要求，明确被审计单位、主管部门及审计机关的各自责任，构建分级落实的工作格局。同时加强对区级审计机关的指导，推动各区结合实际制定配套整改制度，形成市、区两级协同联动的整改制度体系，为整改工作提供制度保障。

　　推进标准化建设。针对整改要求模糊、标准不统一问题，开展专项研究，围绕问题类型、整改目标等关键要素，制定 “菜单式” 整改标准清单，为被审计单位提供清晰指引。以数字赋能整改管理，推进省审计整改智能管理系统部署上线，优化现有系统功能，对整改问题动态标识、提醒跟踪，实现整改任务在线分解、进度跟踪与结果审核，减轻基层填报负担。

　　强化跟踪督改。建立“日常跟踪+集中检查+专项督导” 的整改监督机制，日常依托管理系统动态更新整改状态，对超期问题清单进行督办。集中开展年度审计整改跟踪检查，印发方案，通过“现场检查+审计回访”减少对被审计单位干扰。积极推动上级审计涉及本地问题整改，建立台账，召开协调会、印发方案，动态跟进整改进度。

　　六、强化作风，严管厚爱，锻造审计铁军“硬队伍”

　　广州审计机关坚持市区审计机关一体抓、政治业务廉政一体抓、激励约束关爱一体抓，建设政治过硬、本领高强、作风优良的审计队伍。

　　严抓作风建设。以党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，深化自我革命精神，推进依法、文明、廉洁审计建设。通过制度规范权力运行，在审计进点前开展纪律教育与廉政谈话，重申“八不准”工作纪律，推动作风建设常态化。加强党员干部全方位监督，常态化开展廉政谈话与警示教育，通报典型案例，引导审计人员筑牢廉洁从审思想根基，树立优良作风。

　　锤炼专业本领。围绕“能查能说能写”目标，整合内外培训资源，依托专业院校开展履职能力专题培训，定期举办 “审计导师讲坛”“青年微论坛”等交流活动。出台大数据审计人才队伍建设意见，组织全市大数据分析团队培训，提升审计人员专业技能与技术应用水平。制定处室综合考核办法，树立重实干、重实绩、重实效的导向，以考核激励推动能力提升。

　　强化激励关爱。关注审计人员需求，做实激励关爱与保障工作。开展干部人事“深调研”和思想动态研判，精准掌握队伍情况，针对性开展教育管理，传递组织关怀。加大先进典型宣传力度，推广优秀审计人员的典型事迹，发挥示范引领作用，激励干部职工以先进为标杆，强化专业能力、塑造职业精神，展现审计队伍积极向上的精神风貌。