市卫生健康委深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣卫生健康中心工作和发展大局，通过健全制度机制、强化争议源头治理、创新法治宣教方式，推动全市卫生健康行政复议与行政应诉工作提质增效、系统提升，为推进健康广州建设提供了坚实的法治保障。2025年，全市卫生健康行政争议化解取得了“三升两降一保持”的显著成效：成功调解率、行政机关负责人主动出庭应诉率、涉案医疗机构负责人旁听庭审率有效提升；行政案件总量及行政复议撤改率实现下降；全年保持行政诉讼案件“零败诉”。

　　一是加强统筹规范流程，推动依法行政基础更夯实。委主要领导主持召开专题会议部署依法行政工作，分管领导带队开展复议机构座谈交流，强化工作协同；在机制建设方面，修订《行政复议与行政应诉管理办法》《负责人出庭应诉规定》，制定《重大案件集体讨论制度》，健全行政执法制度和流程规范；在质量管理方面，明确法律文书制作要求，强化释法说理，法制部门全年前置审查228份各类文书，从源头提升行政行为质量，筑牢依法行政基础。

　　二是协同联动化解争议，实现案结事了成效更显著。在行政应诉方面，依法全面履行答辩、举证、出庭应诉职责，实现行政案件100%按期办结、行政诉讼“零败诉”；在争议化解方面，积极参与法院组织的庭前和解与庭后调解工作，全年成功调解案件数同比增长146%，行政复议撤改率同比下降19.79%；在联动协调方面，通过座谈交流、协同配合，形成争议化解合力，促进矛盾纠纷实质性化解。

　　三是多元监督以案促改，提升依法行政能力更过硬。在负责人出庭方面，推动负责人出庭应诉19件，主动出庭应诉率达100%，示范引领效应明显；在旁听庭审方面，组织涉案医疗机构负责人100%参加旁听，分管领导带队组织业务处室、承办机构等开展“沉浸式”法治教育活动；在以案促改方面，每季度召开“以案释法”案例分析会，组织多方参与案件剖析点评，结合旁听案例充实教学内容，推动问题整改和能力提升。

　　四是系统施策源头治理，促进案件总量管控更有效。在案件控制方面，通过全流程规范管理和源头质量把控，实现行政案件总量同比下降14.2%；在能力建设方面，通过旁听庭审、案例教学等多形式法治教育，切实增强工作人员法治意识、程序意识和证据意识；在长效机制方面，将案件分析、质量审查、教育培训有机结合，形成管理闭环，持续推动卫生健康依法行政水平系统提升。