为进一步密切工会机关与基层工会和职工群众的联系，巩固和拓展工会干部蹲点工作成果，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化，荔湾区总工会于近期启动2025年荔湾区工会机关干部赴基层蹲点工作。近日，荔湾区总工会相关负责同志带队赴岭南街道召开蹲点工作动员会议，岭南街道总工会主要负责人参加。

　　会上，区总工会相关负责同志首先详细介绍了2025年蹲点工作方案，明确了目标任务与完成时限。随后，岭南街道总工会主要负责人汇报了街道工会工作情况，并表示将全力支持配合区总工会蹲点工作。

　　会议指出，开展蹲点工作是工会组织破解重点难点问题的现实需要，是从基层汲取智慧经验、寻找解决办法的有效途径，也是培养锻炼干部、增进群众感情的重要抓手。

　　会议要求：

　　一是强化组织领导，压实工作责任。要提高政治站位，建立健全“区总工会统筹、街道总工会协同、蹲点干部具体落实”的组织领导机制，以严实作风保障蹲点工作有序推进。

　　二是锚定任务目标，创新方式方法。立足岭南街道药材、服装、电子等批发市场密集的特点，以建会入会为核心目标，创新开展集中扫码入会等精准化服务活动，全力扩大工会组织覆盖面，确保蹲点工作取得切实成效。

　　三是注重总结提炼，推动常态长效。要注重提炼可复制的创新做法和具有代表性的典型案例，系统总结经验成果并加大推广宣传力度，推动蹲点工作融入日常、抓在经常，扎实做好蹲点工作“后半篇文章”。