近日，荔湾区“小个专”党委召开“小个专”党建联系点座谈会，区市场监管局、区“小个专”党委领导，相关业务科室负责人及30家“小个专”党建联系点企业代表参加会议。

　　2022年以来，荔湾区“小个专”党委共挖掘培育了42个“小个专”党建联系点，其中3家企业已被推选成为市级党建示范点，3家企业被推选成为区级党建示范点，以典型示范辐射带动市、区“小个专”党建工作整体提升。本次座谈会就是要为联系点企业搭建高效的沟通桥梁，促进企业相互间的经验交流与学习借鉴，凝聚发展合力，推动全区“小个专”党建工作与企业发展深度融合，共同实现高质量发展。会上，参会企业代表畅所欲言，围绕当前发展中遇到的政策理解、融资支持、人才引进、市场拓展等实际问题进行了积极反馈。各相关业务科室现场回应，结合政策法规与企业实际，给出了专业细致的解答与指导，帮助企业厘清思路、找准方向。

　　荔湾区“小个专”党委强调了几点意见，为“小个专”党建工作指明方向：一是要深化交流互鉴，力促经验共享。党建与业务融合是“小个专”企业持续健康发展的根本保障。企业代表应积极在交流中相互学习、汲取先进理念，将学习成果转化为推动发展的具体举措。会上还回顾了今年七月全区“小个专”党建工作会议上六大示范点的典型经验，如医药港的“红色方舟共同体”、域骉国际的“党员导师制”等，呼吁大家结合两次会议经验，不断提升党建质量与企业实力。二是要聚焦疑难问诊，搞好精准服务。“小个专”主体作为市场经济中最活跃的组成部分，面临抗风险能力弱、资源整合不足等现实挑战，对政策服务的需求尤为迫切。本次座谈会特邀了相关业务科室现场答疑、宣讲政策，提供靶向服务。对于未能现场解决的问题，将建立跟踪反馈机制，确保问题得到有效处理，真正把服务落到实处。三是要融入区域发展，推动协同共进。参会企业代表是从全区十六万余户市场主体中遴选出的优秀典范，代表着荔湾区“小个专”的整体形象与发展水平，为区域经济发展作出了应有的贡献。各企业应紧跟“十五五”规划步伐，围绕荔湾区打造“三大平台”的战略部署，主动融入区域发展大局，发挥示范引领作用，带动全区“小个专”群体整体提升。

　　会议还指出，要建立常态化交流机制，便于企业及时反馈问题、提出建议、解决问题。2026年，荔湾区“小个专”党委将继续培育一批新的党建示范点，鼓励条件成熟的企业积极申报，共同树立党建标杆。

　　此次座谈会不仅加强了政企之间的沟通，也为“小个专”企业提供了宝贵的交流平台。与会代表纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步凝聚共识、鼓足干劲，共同推动荔湾区“小个专”党建工作实现新跨越，助力区域经济迈向更高质量、更可持续的发展新阶段。