为高标准完成年度征兵任务，确保向部队输送身体素质过硬、心理素质健康的优质兵员，2026年春季征兵体检工作动员暨培训会议于近日在荔湾中心医院20楼会议室召开。荔湾区人民武装部相关领导、荔湾区卫生健康局副局长、荔湾中心医院副院长及主检医生、征兵办工作人员等共同参会。

　　会议指出，当前国际形势复杂严峻，国防建设对高素质兵员的需求日益迫切。荔湾区作为广州市唯一无高校的老城区，面临征兵难度大、竞争激烈的现实挑战。近年来，通过持续优化政策支持，如开通本科毕业生落户“绿色通道”，全区征兵工作成效显著，综合成绩位列全市前三。

　　荔湾区人民武装部领导在动员讲话中强调，征兵体检是国防建设的第一道关口，必须做到“四个严格”：严格标准，深入学习新版《应征公民体格检查标准》，重点关注心理评估、影像学异常等边缘性病例；严格责任，落实“谁检查、谁签字、谁负责”，压实岗位职责；严格流程，依托数字化管理系统，实现全流程可追溯、可监督；严格纪律，坚守廉洁底线，杜绝弄虚作假，确保“退兵归零”目标持续巩固。

　　荔湾区卫生健康局副局长进一步提出“三优一强”工作要求：优化服务，缩短等候时间，强化人文关怀与后勤保障；优化协同，加强武装部、街道、医院三方联动；优化技术，全员掌握信息化系统操作，提升效率与精准度；强化纪律，恪守政治规矩，筑牢廉洁防线。

　　荔湾中心医院副院长代表医院郑重承诺，将全力保障场地、设备与人员调配，严格执行主检医生负责制与疑难病例会诊机制，确保体检结果科学、公正、权威。

　　在医务科科长主持的培训环节中，全体参检医生系统学习了体检新标准的核心要点，并通过案例分析深入剖析常见疑难问题（如心理筛查异常、影像学边缘指标等）。现场演示了全区征兵体检信息系统的操作流程，涵盖登记、检查、复核、上报全环节，助力实现“数据多跑路、青年少跑腿”。

　　据悉，广东省自2024年推行“退兵归零”行动以来，退兵数量由174人大幅降至24人，全省90个县区已实现“零退兵”。荔湾区作为征兵工作先进区，将持续依托数字化管理系统，动态监控体检各环节，建立问题即时上报与团队研判机制，确保“检前有培训、检中有监督、检后有跟踪”。

　　强国必先强军，强军必征精兵。此次动员培训会议以“铁的纪律”与“人文关怀”双线并进，为2026年春季征兵体检工作奠定了坚实基础。全体参检人员将以最高标准、最严要求、最实举措，奋力谱写荔湾征兵工作新篇章，为实现强军目标贡献荔湾力量！