近期，荔湾区人力社保局启动“春风行动2026”专项走访慰问活动，深入区内万为控制技术、云上珠宝、小天使康复训练中心、锦江之星等12家不同类型的企业与机构，通过面对面交流、点对点服务，将政策支持、纾困方案和节日关怀直接送达基层一线与职工身边，以实际行动助力企业稳健发展，提升劳动者幸福感。

　　政策送上门，服务有温度

　　活动中，区人力社保局工作人员与企业人事负责人及一线职工座谈交流，细致了解各家单位在生产运营、用工招聘、人才培养及劳动关系等方面的具体情况与实际需求。针对不同行业特性，工作组现场提供一对一的政策解读与建议，重点介绍了市、区两级在稳岗就业、社保惠企、技能培训及人才引进等领域的政策。

　　在广东万为控制技术有限公司，工作人员了解到企业吸纳了较多贵州籍员工后，指导并协助企业成功认定了粤黔协作“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地，并承诺安排专人后续对接，助力企业更好发挥基地作用，用好用足劳务协作政策。面对部分中小微企业反映的阶段性用工紧张、技能人才短缺等问题，工作人员详细介绍了“春风行动2026”系列招聘安排、校企对接平台及专项技能培训项目，为企业拓宽渠道、提升人岗匹配度提供务实路径。走访广州市小天使康复训练中心时，工作组向辛勤耕耘的特殊儿童康复教师们表示慰问，并重点解读了公益性岗位补贴、社会工作者培养等扶持政策，鼓励机构稳定岗位，提升服务能力。

　　慰问暖人心，关怀显真情

　　此次行动不仅聚焦企业需求，也将温暖直接传递给一线劳动者。区人力社保局精心准备了慰问礼品，在走访中送到员工代表手中，感谢他们为荔湾区发展付出的辛勤劳动。在锦江之星西关门店，工作组与前台服务员、保洁人员、安保人员等亲切交谈，仔细询问他们的薪资待遇、休息休假和社会保障情况，要求企业要切实保障员工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。亲切的问候与实实在在的关怀，让员工们倍感温暖，工作干劲更足。

　　机制保长效，营商更优化

　　荔湾区人力社保局相关负责人表示，“春风行动2026”走访慰问不仅是节前的暖心之举，更是构建常态化、精准化企业服务机制的重要一环。通过深入一线实地走访，能够更直接地感知经济脉动，捕捉企业最真实的需求与呼声，从而推动公共就业服务提质增效。

　　下一步，区人力社保局将对此次走访收集到的各类问题与建议进行系统梳理，形成清单，协调相关职能部门合力研究解决。同时，将持续完善“重点企业用工服务专员”等长效服务机制，通过定期回访、跟踪问效，确保各项惠企利民政策落到实处、服务始终在线，致力让企业和广大劳动者持续感受到“春风常在、温暖常驻”的优质营商环境。