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增城区构建“四如”体系 提升退役军人服务保障水平

  • 2025-08-13
  • 来源:增城区
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  近年来,增城区深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,积极探索创新,着力建设如臂使指、如数家珍、如沐春风、如鱼得水的“四如”退役军人服务保障体系,构建起精准化、社会化的服务保障新模式,为退役军人提供了全方位、多层次的优质服务。

  健全组织体系

  实现服务保障“如臂使指”

  增城区坚持体系化联动发展思路,构建“党建+服务”工作模式,推动13个镇(街)武装部与退役军人服务站联合组建党支部,形成党建引领、部门协同的组织链条,确保服务保障工作方向明确、执行有力。

  在服务网络建设上,严格按照“五有”“全覆盖”建设标准,建成区、镇(街)、村(社区)三级退役军人服务中心(站)383个,落实事业编制70个,配备工作人员888名,实现服务网络全域覆盖,让退役军人在家门口就能享受到贴心服务。通过视频连线督导、实地走访调研等方式,持续强化基层服务站规范化建设,不断提升服务管理效能。

  此外,增城区还深入实施“强镇带村”工程,重点打造永宁街、新塘镇等示范型服务站。同时,延伸服务触角,建成高校退役军人服务站4个、老兵驿站14个。依托退役军人事务综合管理平台,为21470名退役军人和优抚对象建立“一人一档”动态数据库,实现信息采集精准化、需求识别精准化、服务匹配精准化,推动服务保障工作提质增效,真正做到服务保障 “如臂使指”。

  锻造专业队伍

  确保政策落实“如数家珍”

  为提升基层服务能力,增城区坚持以调研调度为抓手,建立健全镇(街)工作复盘机制。通过定期召开工作会议,系统梳理阶段性工作成效,深入剖析存在问题,研究制定改进措施,切实提升基层解决实际问题的能力。

  在队伍建设方面,采取多项举措提升整体素质。鼓励基层工作人员参加社会工作者、心理咨询师、退役军人事务员等国家职业技能(资格)考试,强化职业资格认证。通过基层骨干跟班学习、一年两次全覆盖培训、线上交流学习、“送教下乡”等方式,分层分类开展精准培训,全面提升工作人员政策解读能力和应急处突水平。举办全区退役军人事务系统技能竞赛,营造“比学赶超”的良好氛围,持续强化专业队伍建设。

  在服务机制建设方面,扎实开展新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”活动,深入实施常态化联系走访机制,建立“镇(街)代办员+社区信息员”信访代办制度,通过实战化服务练兵提升服务质量。截至目前,累计走访入户、电话随访服务对象近11万人次,实现重点对象“常态化”、一般对象“全覆盖”,确保服务保障“最后一公里”落实到位,政策落实“如数家珍”。

  优化服务供给

  服务暖心到位“如沐春风”

  增城区创新服务模式,整合退役报到、社保接续、优待证申领等服务事项,同步开展退役返乡第一课、送立功喜报、悬挂光荣牌等特色活动,年均服务量达718人次,实现服务事项“一站式”办理。

  在困难帮扶方面,建立动态管理台账,精准对接服务需求,累计为68名退役军人成功申请省应急救助资金181.15万元,同时投入本级财政资金1428万元,帮扶困难退役军人7616人次。开创社会爱心捐赠“微心愿”活动5期,点亮“微心愿”88个,构建起“政府主导、社会参与”的多元帮扶体系,让困难退役军人感受到社会的关爱与温暖。

  就业创业服务成效显著,与区人力资源和社会保障局建立联动机制,每年定期举办两期退役军人专场招聘会,依托全市首个退役军人创业就业智慧服务平台,为1698名就业困难退役军人提供“一对一”跟踪服务,成功推荐就业1032人,助力退役军人实现稳定就业和自主创业。

  权益保障工作持续深化。充分发挥全市首个“老兵调解室”示范作用,在基层服务站设立“老班长工作室”和法律援助专窗,为退役军人提供法律咨询、矛盾调解等服务,引导其依法理性表达诉求,切实维护合法权益,累计解决实际问题843件,获得服务对象一致好评,让退役军人在接受服务中如沐春风。

  凝聚社会力量

  推动政群关系融洽“如鱼得水”

  增城区着力构建退役军人思政教育体系,打造思政教育主阵地近400个,深入挖掘培育基层退役军人先进典型10例,广泛开展政策宣传宣讲活动近百场,引导退役军人坚定理想信念,传承红色基因。

  组建13支老兵宣讲队伍,创作《红色记忆》等红色文化作品22个,扎实推进“六进”活动上百场次,用老兵的亲身经历和感人故事,弘扬爱国主义精神,激发社会正能量。创新开展“缅怀革命先烈 传承红色基因”爱国主义教育活动,联合教育、团委等部门组织全区中小学生同上一堂红色文化主题班会课,在全社会营造浓厚的尊军崇军氛围。

  在退役军人作用发挥方面,重点实施“兵支书”培养工程,选拔386名优秀退役军人进入村(社区)“两委”班子(其中“兵支书”50人)。联合区委组织部等单位举办2期“兵支书”综合能力提升班,着力提升基层治理能力。深入打造志愿服务品牌,组建383支“红棉老兵”志愿服务队,常态化开展政策宣传、文明创建等7大类志愿服务活动超3000场次。精心培育“兵心行动”志愿服务特色项目12个,推动退役军人志愿服务向专业化、品牌化、长效化发展,促进政群关系融洽如鱼得水。

  下一步,增城区将持续深化“四如”退役军人服务保障体系建设,加大示范点打造力度,强化服务站功能,切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好,不断开创退役军人服务保障工作新局面。

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