市人力资源社会保障局以技能人才培训为抓手，通过政策引领、产业导向、重点关注、平台建设以及产、教、评深度融合等举措，持续助力企业用工需求与人才技能水平发展对接，2025年已开展补贴性培训5.7万人次。上半年，全市技能人才总量达422.3万人，其中高技能人才达160.9万人，占技能人才总量的38.1%。一是创新政策引领，构建人才培养新格局。以市政府办名义出台《关于加强新时代广州高技能人才队伍建设的实施意见》，明确围绕“12218”现代化产业体系，推动实施广州市重点产业人才开发培育工程，进一步完善培养、使用、评价、激励机制，加强高技能人才队伍建设，为全市技能人才工作开展提供指导。二是精准对接产业，创新培训模式见实效。以产业导向为核心，动态优化培训供给。围绕人工智能、低空经济、生物医药及“一老一小”等重点领域，创新开展菜单式项目制培训，通过企业技能培训需求问卷调查、市场招聘需求调研、紧缺急需职业（工种）目录引导等方式进一步强化供需对接，匹配征集57个培训项目，覆盖20个行业领域，计划培训超3万人次，实现“产业需要什么就培训什么”的精准对接。三是聚焦重点群体，就业导向成效显著。针对高校毕业生、失业人员等重点群体开展精准培训。2025年上半年组织各类职业技能培训435场，培训1.6万余人次。创新推出“传承红棉匠心、技能照亮前程”技能大师公益培训课31期，培训2971人。失业人员专场培训成效突出，培训后就业率达26.7%，切实帮助401名失业人员实现再就业。四是创新宣传方式，服务触达精准高效。运用“线上+线下”双轮驱动宣传模式，通过广州人社微信公众号面向高校毕业生和外来务工人员精准推送5批60多个培训项目，印发培训手册，推动手册进高校、进社区、进招聘会。相关活动获省、市主流媒体刊载报道，形成良好社会反响，有效扩大了职业技能培训政策知晓度和覆盖面。五是打造平台矩阵，培育载体提质升级。构建“国家级－省级－市级”三级培训平台体系，依托11个国家级高技能人才培训基地、11个国家级技能大师工作室、16家省级产业就业培训基地、63个产教融合实训示范基地，遴选建设20家市级培训基地和10家市级大师工作室。各类平台累计开展培训22.6万人次，形成多层次、全覆盖的技能人才培养网络。六是建设共享基地，释放链主企业辐射效应。积极鼓励希音、广船国际、广东移动等龙头链主企业发挥培训优势，建立产教评共享实训基地，支持链主企业整合产业资源，聚焦新职业工种，开发评价标准规范，发挥评价“指挥棒”作用，提升行业企业人才培训规模。