
以法治固化揽才优惠,实在!
4月17日至5月8日,《广州市南沙人才发展促进条例(征求意见稿)》(以下简称“《条例(征求意见稿)》”)正式面向社会公开征求意见。
当前,南沙正大力推动实施“海港、空港、数港、金融港、人才港”五港联动发展策略,全力打造“开放、科创、产业、人才、宜居”五大高地。《条例(征求意见稿)》正是面向“十五五”乃至2035年的系统谋划。该征求意见稿拟通过立法形式明确南沙人才工作的使命定位,为“五港联动”中的核心引擎——“人才港”注入最强法治动力,加速打造立足湾区、协同港澳、面向世界的南沙人才高地。
法治环境是最好的营商环境,也是最好的人才发展环境。相关部门出台人才立法,将进一步树立人才优先发展的大旗,将以往相对模糊的政策预期转化为稳定、长效的法治保障。
《条例(征求意见稿)》不仅着眼长远体制机制改革,更将当前南沙广受人才欢迎的实惠政策予以立法固化,让支持措施看得见、摸得着。
南沙已落地一批高含金量人才政策,凭借补贴力度大、兑现快、覆盖面广的优势,成为全国人才政策高地,持续吸引各类人才汇聚。新引进本科、硕士、博士人才可享每月1000、2000、4000元生活补贴,连续发放30个月,出站博士后可获最高30万元安家补贴,符合条件的青年人才购买首套新建商品住宅可申领3万元一次性购房补贴。针对求职实习群体,提供交通补贴与最长15天免费住宿,应届毕业生可申请1年免租人才公寓,构建多层次安居保障体系。跨境执业人才最高可享受100万元奖励,覆盖人工智能、生物医药、集成电路等重点产业,以实打实的支持让人才在南沙安心发展、成就事业。
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