


5月26日,广州市海珠区人社赋能产业高质量发展推进会在粤传媒大厦举行。本次会议以“人社赋能产业高质量发展”为核心主题,着力推动人社服务从“被动保障”向“主动赋能”转型提质,为海珠区产业高质量发展筑牢人才支撑、夯实民生根基,为“百千万工程”行稳致远注入动力。
据了解,海珠区紧密结合区域禀赋,今年将聚焦人工智能、低空经济、会展服务、纺织服装四大重点产业推出专项赋能方案,打出“关联政策推动”打包服务、OPC事务托管免费一年服务、产业定制服务破解用工难题、场景化精准治理护航规范用工等多个实招,让产业赋能从“纸面”落到“地面”。
为加强对区内企业的普惠服务,针对现有惠企政策“送不准”、服务“挠错痒”、需求“摸不透”等问题,整合政策查询、补贴申报、人才服务、用工咨询等多项服务推出人社赋能“码”上有二维码,打造一站式线上服务入口,以清单勾选方式为企业提供“点单式”服务,实现企业与群众服务“掌上办、码上办”,切实提升服务便捷度。企业表示,扫码填写需求后即有服务专员跟进对接,极大便利了他们的需求。
人工智能是海珠区布局发力的核心赛道。当天,海珠区人力资源和社会保障局与区人工智能发展局依托市人力资源和社会保障局牵头组建的粤港澳大湾区产教融合技能人才培养联盟,联合推动成立琶洲人工智能与数字经济专业委员会。目前,专委会已吸纳阿里巴巴、树根互联、科大讯飞等重点企业,广州市人工智能产业发展促进会等行业商协会,以及技师学院、职业培训学校等共20家成员单位。未来,专委会将围绕人才培养、技能提升和产教融合,通过项目合作、专题交流等方式推动资源共享,全力建设技能人才成长培养链条,促进技能人才培养与产业需求精准对接,不断增强“数字技能”人才队伍的发展后劲。
2025年7月,海珠区人力资源和社会保障局联合香港特别行政区政府粤港澳大湾区发展推广中心,首次推出“明日之星”创业加速计划。2026年,培育计划全面焕新,升级“三期主题加速营+年度创业大赛”模式,围绕AI赋能、文创非遗IP、跨境电商三大方向开展系统化实战培育,为粤港澳创业青年构建更加完善的“培育+加速+落地”创业支持体系。
针对粤港澳三地制度不同、规则各异,导致劳动用工争议纠纷难处理的痛点难题,海珠区组建专家团队精心编制《湾区通》粤港澳三地劳动关系与用工指引手册,覆盖劳动合同、工资支付、工时制度、争议处理等全链条用工场景,更延伸至就业准入、职业资格互认、跨境居住、子女入学、医疗保障等民生领域,为湾区求职者、创业者和各类市场主体提供清晰指引。
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