广州市人力资源服务规上营收近1300亿元居全省第一

　　近日，广州市人力资源服务业交出一份亮眼“成绩单”：2025年，全市规模以上企业实现营业收入1295亿元，同比增长11.2%，营收排名全省第一。这一数据背后，是广州深入实施人力资源服务业倍增计划、持续推动行业高质量发展的坚实步履，也是人力资源服务业作为现代服务业重要支柱、为广州加快构建“12218”现代化产业体系和拼经济促发展注入强劲动能的生动写照。

　　一、建强产业集聚“新高地”，跃升服务能级

　　产业集聚是高质量发展的基础支撑。广州以国家级人力资源服务产业园为核心载体，持续推动广州人力资源服务产业园提质扩容，新设白云、增城两大人力资源服务产业园，吸引超30家企业新入驻，构建全市“7+2”产业园区联动发展新格局，园区企业年度营收突破600亿元，为广州打造湾区人力资源服务高地筑牢底座。

　　二、深耕“两业”融合“示范田”，畅通联动发展

　　制造业与服务业的协同融合、衍生转化是产业发展的重要趋势，大力推动人力资源服务业和制造业深度融合发展是助力构建现代化产业体系、促进高质量发展的必然要求。广州成功获批全国人力资源服务业与制造业融合发展试点，围绕“12218”现代化产业体系建设人力资源需求，在全国率先举办“人力资源服务+产业”系列对接交流合作活动，吸引超700家企业参与，推动7个人力资源服务产业园与11个重点工业园区建立战略合作，高标准搭建人力资源服务领域交流展示、供需对接合作平台，探索产才融合新路径，获得业界广泛好评。

　　三、点燃创新驱动“强引擎”，激发澎湃动能

　　创新是行业发展的不竭动力。广州创新设立全市首批人力资源产业基金，筹集首期资金1.05亿元，为行业创新注入金融活水。发布全国首个《网络招聘服务规范》地方标准和全国首部人力资源服务出海白皮书，以标准引领护航创新驱动。成功开发“人力资源服务+重点产业”图谱，围绕广州产业人力资源服务需求发布一批《人力资源服务产品卡》，清晰勾勒出“人力资源服务+产业”供需对接脉络，深度链接人才与产业。2024年以来，广州在连续两届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛中夺得一等奖及获奖总数“双第一”，充分彰显了广州人力资源服务业的创新活力与领先实力。