锚定“两业”融合新赛道 激发高质量发展新动能——2026年广州市人力资源服务业高质量发展工作会议召开

　　春风浩荡催奋进，实干担当开新局。近日，为深入贯彻省、市高质量发展大会精神，广州市人力资源和社会保障局召开2026年广州市人力资源服务业高质量发展工作会议，以“开年即冲刺、起步即起势”的奋进姿态，全面总结2025年行业发展成效、表扬先进典型、系统部署“两业”融合重点任务，动员全市人社系统和行业机构凝心聚力、乘势而上，为广州加快构建“12218”现代化产业体系注入强劲人力资源动能。市、区人社部门相关负责同志、行业代表等约130人齐聚一堂，共谋发展新篇。

　　拼经济，交出稳进提质“高分卷”

　　会议通报了2025年人力资源服务业高质量发展成效。2025年，广州人社部门锚定“拼经济促发展”工作要求多措并举、持续发力，通过高质量举办人力资源服务高级管理人才研修班、畅通从业人员参加人力资源管理专业职称评审通道、定期举办人力资源服务业研讨活动等，搭建政企学研交流平台，并创新设立全市首批人力资源产业基金、成立广州市粤港澳大湾区人力资源产业研究院，实现“金融+智库”赋能为行业高质量发展筑牢了坚实根基。全市年度规上人力资源服务企业营收达1295亿元，同比增长11.2%，规模总量稳居全省第一。

　　树标杆，激活比学赶超“动力源”

　　会议首次通报全市人力资源服务业“拼经济促发展”成绩突出集体、成绩突出个人及优质人力资源服务机构，相关区人社部门分别作经验介绍，分享推动行业发展中的务实举措与创新实践；成绩突出个人代表讲述精准调研施策、引优育强、升规纳统的一线攻坚故事；优质机构代表展示以数字员工、端到端数字化平台赋能用工管理的创新探索，为行业转型升级提供了鲜活样本。通过树典型、立标杆、强分享，凝聚起全市人力资源服务业比学赶超、争先创优的奋进共识。近年来，广州人力资源服务机构聚焦创新发展下足真功夫硬功夫，广州参赛项目在连续两届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛中斩获一等奖及获奖总数“双第一”，充分彰显了广州人力资源服务业的创新活力。

　　绘蓝图，跑出两业融合“加速度”

　　2025年，广州成功入选全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，并在全国率先举办人力资源服务业与制造业系列融合发展交流活动，为“两业”融合走深走实积累了宝贵经验。会议指出，“两业”融合试点不是一块牌子，而是一份沉甸甸的责任。全市人社系统要将试点工作作为“一把手”工程，扛起主责、协同发力，筑牢“一盘棋”发展根基。各区要深耕产业、双向赋能，推动平台做实见效、对接走深走实、模式创新突破，跑出“两业”融合加速度。要稳存量、拓增量，强化运行监测与精准调度，加大企业培育与招商引资力度。要厚植沃土、涵养生态，发挥产业园集聚功能，拓展国际发展空间，打造产业发展“强磁场”。

　　本次会议是广州纵深推进人力资源服务业与制造业深度融合的关键动员。它不仅是一次成绩的检阅，更是一次行动的冲锋。站在“十五五”规划开局起步的关键节点，广州人社系统将深入贯彻全市高质量发展大会“产业第一、制造业当家”部署要求，锚定人力资源服务业拼经济、促发展，落实“招商、安商、稳商、育商”四商工作理念，紧抓“两业”融合国家级试点机遇，聚焦广州“12218”现代化产业体系人才需求，持续深化产才对接机制，全力构建全链条人力资源服务生态，打造人力资源服务业赋能实体经济的“两业”融合的“广州样本”。