
近日,广州市审计局召开双向交流锻炼工作半年总结座谈会。局相关部门负责同志及双向交流锻炼的10名干部齐聚一堂,共同回顾半年工作历程、共话成长收获、共谋发展思路。
座谈会上,10名交流锻炼干部分别结合自身岗位实践,谈收获、讲体会、提建议。大家一致表示,半年的双向交流锻炼有效实现了审计工作视角的转变与综合履职能力的提升,在后续锻炼期间将继续以“海绵精神”深耕学习、汲取养分,珍惜平台、珍惜时光,力争在有限的时间里学到真本领、练就硬功夫。
相关部门负责同志依次发言,对本处室交流锻炼干部半年来的工作表现给予充分肯定,结合工作实际提出殷切期望。大家认为,双向交流锻炼切实推动干部实现思维模式的转变,进一步拉近了审计机关与被审计单位的沟通距离。
座谈会上,参会领导指出要促进双向交流常态高效、协同联动。一方面是为干部多想一点,培养多走一步。引导大家站稳政治立场,关心大家的成长路径,让想干事的有舞台、能干事的有机会、干成事的有地位。另一方面是对机制多建一措,长效多固一环。市审计局和市属国企对交流干部的培养是“双向奔赴”,要充分发挥交流干部桥梁纽带作用,推动干部交流机制长效运行。
双向交流锻炼半年总结座谈会的召开,全面梳理双向交流半年来的工作成效、经验做法与问题不足,进一步统一了思想、凝聚了共识,为交流干部后续工作明确了方向、压实了责任,不断推进交流干部与交流单位之间的双向赋能,凝聚市审计局与市属国企协同发展的强大合力。
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