
近日,市国资委党委委员、副主任林济远深入委下属巡察监测中心,召开全员20余人座谈交流会,聚焦广州国资国企高质量发展主题,面向年轻干部问计问策,倾听青年心声、凝聚发展合力。
座谈会上,巡察监测中心干部结合自身工作实际与观察思考,围绕国资监管服务、国企改革创新、数智化转型、市场化经营、财务和巡察监督等方面,畅谈工作心得,提出诸多务实可行的意见建议。
会上,林济远介绍了广州国资监管企业整体发展情况,逐句解读国家“十五五”规划纲要有关国资国企改革的表述,对年轻干部踊跃发言、积极献策给予充分肯定,并提出相关感悟和意见:一是“青年人朝气蓬勃”,可堪重任。去年DeepSeek横空出世所彰显年轻人才的创新活力,以及长征时期年轻将帅的卓越才能就是较好例证。要重视年轻干部作为重要生力军的作用,充分激发其潜力与担当,投身到国资国企改革创新大潮中。二是“天生我材必有用”,青年干部要担当作为。监测中心年轻干部要在委党委正确领导下,结合树立和践行正确政绩观学习教育,从国资国企改革发展的亲历者、观察者或国企产品服务的消费者等角度出发,勤学善思、敢于建言、积极实践,共同打造知行合一、团结协作、充满活力的敏捷组织。
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