广州市生态环境局海珠分局开展“三新”公务员集体座谈

　　为深入学习贯彻习近平生态文明思想，严格落实干部教育管理监督要求，引导干部牢固树立和践行正确政绩观，近日，广州市生态环境局海珠分局组织开展新录用、新转正、新晋升公务员集体谈心谈话。

　　海珠分局主要领导结合生态环境保护工作实际，围绕“生态为民、久久为功、实干实效”，阐释生态环保岗位树立和践行正确政绩观的实践内涵，对干部在成长的各阶段扎实履职提出了明确要求。谈话强调：一是筑牢思想根基，绷紧纪律规矩之弦，严守廉政风险底线，力戒形式主义、官僚主义，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线；二是厚植“潜绩”思维，坚持“功在当代、利在千秋”，坚持“功成不必在我、功成必定有我”，脚踏实地做好生态环境业务工作。

　　参加谈话的干部纷纷表示，此次谈心谈话既是组织的提醒警示，更是关心厚爱，将把谈话要求内化于心、外化于行，进一步坚定理想信念、强化责任担当，严守纪律作风，立足岗位履职尽责，以实干实绩投身海珠生态环境保护各项工作。

　　一直以来，海珠分局高度重视干部队伍建设，尤其聚焦年轻干部全周期培养。通过推进干部交流轮岗，开展业务双向融合交流，破除部门业务壁垒；落实新录用人员执法一线跟班历练机制，在一线实操中体察民情、校准权力观政绩观；构建“学—考—练—战”一体化实训体系，分层分类组织业务培训、比武练兵，常态化开设“执法大讲堂”，树立正向激励导向，营造钻研业务、争先创优的干事氛围。从岗前教育，到岗位历练、能力淬炼，分局持续做实全链条教育管理，通过思想引导、实践历练、实训赋能多管齐下，不断锻造高素质生态环保干部队伍。

　　下一步，海珠分局将持续做实做细干部全周期教育管理，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，锻造忠诚干净担当的生态环保铁军，为辖区生态文明高质量发展提供人才保障。